Blog
Pokolenie Y – jak wpływa na rynek pracy i czego oczekuje od współczesnych pracodawców?
Pokolenie Y, określane również jako millenialsi, stanowi obecnie najliczniejszą grupę pracowników na rynku pracy. Ich podejście do pracy zawodowej, priorytety oraz oczekiwania wobec organizacji znacząco różnią się od postaw wcześniejszych generacji. Zrozumienie tej grupy jest kluczowe dla firm, które chcą budować skuteczne strategie rekrutacyjne, rozwojowe i retencyjne.
Przeczytaj
Karolina Lewkowicz
Junior Marketing Specialist w Hire Folks, na co dzień współpracuje z Up Bonus. Specjalizuje się w tworzeniu treści marketingowych w obszarze B2B. W swoich tekstach podejmuje tematykę związaną z rynkiem pracy, benefitami i HR. Współautorka raportu ,,Benefity pracownicze. Trendy w 2025 roku”. Studentka e-biznesu w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie, w ramach specjalności marketing internetowy. Prywatnie interesuje się literaturą, sztuką, kinem oraz podróżowaniem.
